金洋的公司使命里有這么一條，為員工提供良好的工作場所，我們不僅有2.5萬平方的廠房，還有金洋公寓供離家遠的人員住宿，冬暖夏涼，更重要的是為員工提供多方位的學習、培訓、提升能力，已予以創(chuàng)新，激發(fā)員工最好的工作潛力，在3/17號這一天，金洋近百人全體干部人員，全部在金洋大廈培訓室參與劉校長的演講，金洋開廠至今，總經(jīng)理賀淑華最注重的就是培訓，她的使命是希望在她這里工作的人員，每一個人的能力都可以培養(yǎng)到自己創(chuàng)業(yè)當老板

2021/3/17下午，我們來到了金洋大廈的五樓，公司變化非常大，把培訓室布置的又很高大上，每人座位上放置了筆記本還有水，培訓室旁邊放了很多點心，這讓我感受到了同事們的用心，培訓室拉著長長的條幅寫著《心態(tài)管理與團隊打造》，參與人員還有萍鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)的領(lǐng)導們，上課的4個小時非常 的精彩，學員們都認真的聽講，受益匪淺！

講課的內(nèi)容有以下幾大主題：

1，人生需要不斷的成長，不斷的進步，生命不息，學習不止，我們每一個人，每一天，每個月，每一年都在成長，成長一輩子，

2，在公司你需要團隊合作，需要平臺，舞臺，渠道，尋找規(guī)律與捷徑很重要，以結(jié)果為導向，你想要什么樣的結(jié)果，你想要什么樣的人生，誰又能給你這樣的結(jié)果，如果沒有公司平臺的承載，個人能力再強也是零，需要團隊的合作才能將你的能力發(fā)揮到最大

3，快樂的去追求，不是追求快樂

4，凡事有三個以上解決問題的方法

5，做一行，干一行，愛一行，責任者不抱怨

6，信念，相信的力量，相信自己的選擇

7，挑戰(zhàn)不可能，挑戰(zhàn)我不會，挑戰(zhàn)不好意思

8，危機變轉(zhuǎn)機，不要去計較過去的得失，凡是發(fā)生的必將是有利的方面，要想會得到更好的，心想事成，種下夢想的種子，

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